Российские компании решили отказаться от новогодних премий

Русские компании решили отказаться от новогодних премий

Наименее трети русских компаний приняли решение выдавать своим сотрудникам премии по итогам года, выяснилось в процессе исследования, проведенного рекрутинговой компанией Superjob. Об этом говорится в пресс-релизе компании, поступившем в редакцию «Ленты.ру». Участниками опроса стали тыща менеджеров по персоналу и другие представители кадровых служб в 110 населенных пт страны.

30 процентов русских компаний хотят премировать служащих к Новенькому году. Всех служащих вещественно поощрять планируют 13 процентов организаций. 17 процентов компаний собираются выплачивать премии по итогам года выборочно — определенным работникам либо отделам.

А практически половина организаций (44 процента) упразднили новогодние премии полностью и стопроцентно. Еще 26 процентов работодателей пока не приняли окончательного решения, либо сотрудник кадровой службы затруднился ответить на вопрос о выплате премии к Новенькому году.

Что касается ожиданий работников в плане новогодних премий, то они фактически стопроцентно совпадают с позицией работодателей. По результатам опроса Superjob на премию рассчитывает 26 процентов респондентов, а 43 процента не ожидают никаких поощрений, так как в их компании дополнительные выплаты по итогам года не практикуются. 15 процентов работников не ожидает премий из-за нестабильного финансово-экономического положения работодателя. Еще 7 процентов опрошенных не ожидает новогодних премий, так как в их компании поощряют не всех. И 9 процентов респондентов затруднились ответить на вопрос о возможности получения премии к Новенькому году.