В ФРГ впервые ввели минимальный размер оплаты труда — 8,5 в час

В ФРГ в первый раз ввели малый размер оплаты труда - €8,5 в час

Бундестаг, нижняя палата парламента ФРГ, после тяжелых долголетних дебатов одобрил в четверг 1-ый в истории Германии закон о наименьшем размере оплаты труда, докладывает «Интерфакс». С 1 января 2015 года малый оклад для обитателей страны, работающих по найму, должен составить 8,50 евро в час.

Германия собирается установить более высшую наименьшую заработную плату, чем США либо Англия, отмечают аналитики.

«За» проголосовали 535 депутатов, 5 — «против», 61 член Бундестага воздержался. На последующей неделе законопроект должен одобрить Бундесрат (верхняя палата Федерального собрания, образованная представителями земель ФРГ).

Закон, но, не распространяется на лиц младше 18 лет. Также он не касается тех, кто длительно посиживал без работы и возвратился на рынок труда, в 1-ые 6 месяцев на новейшей работе. Предусмотрен еще целый ряд исключений для отдельных отраслей.

Еврокомиссия раскритиковала исключения в новеньком законе. «Еврокомиссия призывает страны — члены ЕС к введению малого размера оплаты труда, который обхватывает все отрасли. Это в особенности принципиально для того, чтоб не допустить обнищания людей, невзирая на работу», — произнес еврокомиссар по соц вопросам Ласло Андор, находящийся в командировке в Берлине.

Закон о МРОТ на сегодняшний день действует в 21 из 28 государств ЕС. Самый высокий малый размер оплаты труда — в Люксембурге (11,10 евро в час), самый маленький — в Болгарии (1,04 евро).

Противники закона считают, что введение малой заработной платы плохо отразится на конкурентоспособности страны.